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Au sein du groupe Gauselmann, par exemple, plus de 700 personnes ont désormais bénéficié d'une formation spécifique à l'industrie lvbet casino review. L'entreprise a acquis le château de Benkhausen pour ses cours de formation et l'a utilisé comme lieu de formation continue slot planet sister sites. Ahoy by Merkur : C'était le nom d'un événement pour les employés. Plus de 400 collègues ont été autorisés à embarquer ruby slot casino login. Une croisière d'entreprise, au cours de laquelle des menus ont été créés enscrypto gambling marketemble au grill, devrait renforcer le sens de la communauté spielautomat flipper gebraucht. Récompense par Focus Business : Pas besoin de se reposer Le Merkur Sun : Le logo de l'entreprise (source de l'image) Merkur Casino et le groupe Gauselmann en général n'auraient pas autant de succès s'ils se reposaient sur les lauriers du passé wild horse casino chandler az. Cela est en fait déjà évident du fait que le prix a été décerné pour la cinquième fois consécutive. Paul Gauselmann le résume en quelques mots : « Le prix nous incite non seulement à maintenir notre niveau, mais aussi à nous développer de manière cohérente et à remporter le titre de meilleur employeur national l'année prochaine. « La division « Casnio Merkur Mare » est une indication du développement constant. C'est l'engagement du secteur des croisiéristes.

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