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Le scandale du racisme entourant le Crown London Aspinalls Casino entre dans le prochain tour paypal casino marz 2019. Les allégations portées par un ancien employé contre le casino du quartier chic de Mayfair font actuellement l'objet d'une enquête devant un tribunal du travail de Londres big win casino 120 free spins Tipico Casino 100 Freispiele France. Les médias britanniques ont révélé jeudi les premiers détails de l'audience d'hier. (Image: PxFuel) Semhar Tesfagiorgis, originaire du Nigéria, âgée de 41 ans, aurait poursuivi son employeur de longue date Igame Casino Sverige Switzerland. Dans plusieurs cas, il n'est pas intervenu lorsque des clients les ont insultés de manière raciste et sexiste. De 2007 à 2020, elle a donc dû travailler dans un « environnement hostile et dégradant » platin casino auszahlung stornieren. La raison de l'inactivité de son employeur était principalement de nature financière live roulette kijken.

Le casino ne voulait pas se passer des joueurs qui laissaient des sommes à six chiffres en une soirée dans le casino. Crown London Aspinalls Casinoblockchain gambling platform a été fondé en 1960 par John Aspinall et est une coentreprise depuis 2011, détenue à 50 % par la famille Aspinall et le géant australien du jeu Crown Resorts 5 blackjack online Casino Com Mobile App Belgium. Le casino a toujours été un club privé pour les membres permanents echtgeld online casino schweiz. Les membres sont généralement de riches « high rollers » de Grande-Bretagne et de l'étranger. La liste des insultes à l'encontre de l'ancien croupier de casino est longue et douloureuse top 3 casino in the world Casumo Casino Net Worth France. Elle avait dû à plusieurs reprises supporter des expressions telles que "putain de fille noire stupide", "Blackie" et "N *** er" et avait été comparée à un gorille par les clients. A plusieurs reprises, même en leur présence, des joueurs avaient explicitement demandé qu'un croupier blanc soit utilisé à leur place casino bonus no deposit free spins.

Au lieu de renvoyer les clients vers le casino en raison de leur mauvaise conduite, la direction a répondu à leurs demandes sans contradiction bonus sans depot casino. Tesfagiorgis a déclaré jeudi devant le tribunal du travail : Chaque fois que j'étais confronté au racisme et au sexisme, ou que j'entendais un collègue se faire insulter ou entendre parler des expériences d'un collègue, je faisais de mon mieux pour signaler l'incident aux responsables Cash Bandits 2 Online Casino Canada. J'espérais qu'ils se rallieraient à la cause et indiqueraient clairement qu'ils ne toléreraient aucune forme de discrimination. Chaque fois qu'elle était éteinte au lieu d'être aidée, expliqua-t-elle. Les patrons se sont excusés ou ont minimisé le comportement des invités casino monte carlo recrutement. blockchain gambling platformOn lui a également dit qu'elle « ne devrait pas le faire comme ça » texas holdem poker 3. Dans un cas, par exemple, elle a demandé à échanger des quarts avec un collègue parce qu'elle avait déjà eu de mauvaises expériences avec un invité qui était présent videoslots online casino.

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