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L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel free slot machine games in vegas. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés. Certains sont probablement inquiets pour leur travail video poker vip casino 770roulette casino deutschland. Mais Schnasports betting with cryptocurrencybel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel Slotilda Auszahlung. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt Merkur Spielautomaten Erfahrungen Bfei. L'expérience y a également été acquise. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile online multiplayer poker games. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel 888 casino bonus bedingungen. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie casino barrière toulouse 18 chemin de la loge. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante pokerstars echtgeld software. Nous avons rendu compte du contrôle de prise de contrôle l'année dernière.
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