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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance betway casino legal. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent online casino bonus za registraciju. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) online slots pay with paypal. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires online slot machine gratis. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre Casino Casino 777 Lgb5.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux le plus grand casino au monde. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives Planet Oz Casino P567. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » no deposit bonus argo casino. Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" roulette online.org. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique spinit casino 21 free spins.

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