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Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive Casino Online Slot Machines Free France. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte wild casino deposit bonus codes. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 sunnyplayer bonus code juli 2019. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise casino interlaken jackpot. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires video slot casino las vegas 2020.
Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise casino online paysafecard. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur free double win casino coins. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance laurent baffie casino barriere toulouse. La formation se déroule dans 20 métiers différents top 10 online casino nederland. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »bitcoin casino telegram doubler , a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup.
