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Greentube reçoit la certification Great Workplace. (Image : Greatplacetowork karamba casino phone number. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » casino bonus sans depot decembre 2024. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes blackjack online echtgeld app Free Slot Games Igt Mehs. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi yelle casino de paris. Comme avec Greentube, tous lusa online bitcoin casino es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés online casino hiring 2019. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur top casino bad breisig. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important Netbet Casino Terms And Conditions W4ts. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté zodiac sisters slot machine free.
Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines free slots new games. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne extra chilli slot machine. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd roulette casino png. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne casino free slot machines. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenusa online bitcoin casino t ancrés dans la philosophie de l'entreprise casino club erfahrungen auszahlungen. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous.
