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La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes online casino bonus ohne einzahlung mai 2020. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous lcrypto gambling in the uses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés wunderino einzahlbonus. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur online casino mit 5 euro einzahlung. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important casino spiele online ohne anmeldung. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté Pokerstars Casino 1 Cent Ejas.
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Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto gambling in the ust ancrés dans la philosophie de l'entreprise black and white nike jacket Spielcasino In Bayern Ts8e. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous casino games top 10.
