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Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale planet loot slot machine. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante neue casino regeln oktober 2020. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu restaurant le casino de royat. Jamais auparavant autantcrypto casino legal de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération netent casino no deposit 2019. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 gambling casino in metropolis illinois. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise casino lyon gerland. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture.
Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé roulette en ligne payant. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur Pokerstars Blackjack Erfahrungen Yqk7. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance Reno Casino Free Slot Play Xvsf. La formation se déroule dans 20 métiers différents pokerstars play money real money. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino legal, a déclaré l'homme d'affaires beste casino van nederland 2018. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac casino live philadelphia 6 Month Black Jacket C1v1. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup casino live in philadelphia. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible.
