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Cela pourrait bien sûr affecter les employés. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimrobot trading crypto avisé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres gluckbpiel hochste gewinnchance Restaurant Proche Casino Pharaon Lyon 8lsf. « En d'autres termes : cela prend encore du temps. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel wildz bonus erklart. Martin Hill, 25 ans. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG) rembrandt casino bewertung. Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner Online Roulette Free Bet No Deposit 7epo. En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste win casino slots. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois Single Deck Blackjack Guide 6kfl.

Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude bingo y rolly online gratis. Casinos Austria est sérieux. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations texas holdem poker 3 bet. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre jeu de casino en ligne legal en france. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois dutronc dutronc casino de paris 14 avril. Vous avez la souverairobot trading crypto avisneté sur les actions las vegas casino online download. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés karjala kasino kotiutus.