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Entreprise générale de batiment arras
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ans le concours d'architecture Le problème se situe au niveau de l'administration insulaire. Celui-ci est actuellement situé sur le site StOV sur Bahnweg star casino restaurants. Cependant, les immeubles qui s'y trouvent doivent céder la place à un complexe locatif comptant jusqu'à 250 appartements. Par conséquent, le service citoyen, qui y est actuellement logé, devrait trouver un nouveau logement. Un espace pourrait être créé dans les combles de la mairie. Un agrandissement et la reprise du casino et de la galerie sont également en discussion slot online free bet Wildz Casino Test Axts. Mais qu'en est-il de la viabilité économique casino 888 bonus ohne einzahlung. Si le casino disparaît, les revenus locatifs seront manquants et les plus de 200.

200 000 euros annuels de taxes municipales manqueront casinoluck casino. Les politiciens ont récemment déplacé la prise de décision vers un concours d'architecture. Fin septembre, les participants seront confirmés. L'un pourrait être le bâtiment Telekom, non loin de la mairie. Parce que Telekom n'a plus besoin de tout le complexe. Ils peuvent soumettre leurs propositions jusqu'en décembre. Et la décision devrait finalement être prise en janvier 2018. Le premier projet pourrait donc être disponible en mars 2018.

Le maire Häckel a formulé l'objectif de centraliser l'administration à la mairie. En plus des facteurs économiques, cependant, des alternatives doivent également être examinées Online Casino Free Bonus No Deposit Malaysia Cqei. Ici, cependant, des accords devraient être passés avec les sous-locataires, un conseiller fiscal, uncrypto gamble game cabinet d'avocats et un service spécialisé en informatique casino live hotel. Cependant, cette solution ne serait disponible qu'à partir de 2022 et devrait probablement être rénovée. Meilleur employeur : Merkur-Spielothek a honoré Martin Hill, 2 ans best online casino review. Février 2016, Entertainment La filiale de Gauselmann Casino Merkur-Spielothek a reçu un prix dans la catégorie Top National Employer. Il s'agit du deuxième prix de ce genre d'affilée. Cela fait de l'entreprise familiale l'un des 1 000 meilleurs employeurs d'Allemagne.

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