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La majorité des salariés concernés (90,7 %) ont bénéficié du programme dit « Care Leave ». Selon le scientifique Ryan Ho Hong Wai de l'Institut polytechnique de Macao, il s'agit de l'une des nombreuses options que les opérateurs de casino ont proposées à leurs employés. En vertu de l'option « congé de soins », les employés auraient droit à un jour de congé payé pour chaque jour de congé non payé. Les exploitants de casinos auraient conseillé à leurs salariés de prendre cette option, qui, en tant que « mesure volontaire », permet de réduire les coûts go wild casino no deposit bonus codes 2019. Au début de la crise du Corona à Macao en février, le Premier ministre de Macao, Ho Iat Seng, a exhorté les six exploitants de casinos de la région administrative spéciale à exercer leur "responsabilité sociale" malgré les fermetures formontecryptos casino reviewcées des casinos netbet casino code. Il avait exhorté l'exploitant à ne pas licencier d'employés ou à suspendre le paiement des salaires casino marseille rosiers. En revanche, environ un tiers des personnes interrogées ont déclaré que leur employeur avait licencié un certain nombre d'employés boo casino no deposit bonus code Online Roulette Game App Oj3j.
