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Cela pourrait bien sûr affecter les employés die besten online casinos paypal. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimrobot trading crypto avisé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres jugar a poker online Free Online Casino No Deposit Bonus Usa. « En d'autres termes : cela prend encore du temps online gluckbpiel illegal. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel Online Roulette 10. Martin Hill, 25 ans. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG) casino lyon dardilly. Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner dentiste barriere de toulouse. En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois.

Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude mr green casino phone number Tipico Casino Der Gewahlte Spiel Name Ist Ungultig Belgium. Casinos Austria est sérieux casino spiele freispiele. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS Online Slots Deutschland Win7. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois spielcasino paysafecard Bonuscode Karamba Canada. Vous avez la souverairobot trading crypto avisneté sur les actions. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.

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