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Selon Retschitzegger, « 40 % des revenus » sont transférés argosy casino twitter. Il poursuit ainsi son inquiétude : « Nous voulons investir en Autriche, nous voulons payer des impôts. « comités d'entreprise de Casinos Austria répètent le soulèvement Martin Hill, 21 casino slot machines free play online. Son leadership est maintenant vivement critiqué platin casino telefonnummer. le février 2018, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'AutricheCasinos Austria est une entreprise publique, également connue sous le nom de Casag 7spins casino review. L'an dernier, Alexander Labak a été nommé directeur général. Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres. Ce qui est explosif dans cettreal bitcoin casino sites e situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler Poker Online Without Real Money Aqxo. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance Wild Rose Casino Iowa Sknu.
Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général one casino bestatigungscode. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) Westspielbank Aachen Switzerland. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires blackjack casino odds. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives.
Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » spielcasino holland. Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel online casino games. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique slot games for casino. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus casino spiele mit echtgeld. Tous les employés le savent, le gouvernement aussi et les citoyens le savent à travers les médias.
