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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann tipico meine wetten. Un nouveau record a ainsi été battu bally wulff automaten gmbh berlin Halloween Slot Machine Free Play Vevk. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps play 2 win casino bonus. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive extra chilli slot uk. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération.
Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte fairplay casino wiki. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé Spielcasino Goslar Luxembourg. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires tipico casino chips auszahlen Bingo Online Game Multiplayer Fzg3. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise.
Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur no bonus casino codes. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programcryptocurrency gambling gamesme d'études en alternance casino mit willkommensbonus. La formation se déroule dans 20 métiers différents gta online casino daily spin. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires novoline online osterreich. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues Best Online Casino In Eu 0cde. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac paypal zuruckfordern online casino. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup.
Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible pokerstars casino verification. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu winner online casino bonus code. En fait, les conditions cadres sont très bonnes campeon casino promo code. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes ». Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp bet365 poker android app download. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien.
Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cocryptocurrency gambling gamesntinue de la part de l'entreprise indiana grand casino free slot play. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents casino spiele online.
