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deren Dividende zugutekommt. Die unternehmerische Notwendigkeit von diesem Schritt sieht er als unnötig an casino win palmira. Umgekehrt glaubt Schönbauer nicht zwingend, dass die Lage eine andere wäre, wenn der Staat die von Novomatic freigegebenen Anteile erworben hätte – und nicht die Sazka-Gruppe aztec gold megaways slot review 8 Quai Des Etats Unis Nice D9m9. Car là aussi, il voit les emplois avec des références à l'AUVA (Assurance Générale Accidents) devenir de moins en moins importants 5 euro sportwetten bonus. Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise king casino english. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria Number One Casino In The World Fyoi. Casino Linz cherche un emplacement Au cours de la semaine dernière, un autre message faisant référence à Casinos Austria est arrivé toulouse casino shop.
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Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations planet casino free bonus. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. Vous avez la souveraifree bitcoin faucet casinoneté sur les actions slot 7 casino no deposit bonus. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.