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Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive texas holdem poker 2. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération bingo casino no deposit bonus. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 poker spielen online mit freunden. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise slot machine aristocrat free. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé mustapha el atrabi casino barriere toulouse. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires Casino Tropez App Qrfl.
Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur 5 rue oberkampf 75011 paris france. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino theme, a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues wetten fur heute. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac free slots vegas games. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup.
