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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu frank casino heroes of tomorrow fakaza. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps slot online deposit 5000. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 casino nice poker cash game. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise gta 5 twitch prime casino not working. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture m casino poker room Magic Slots Casino Xivb.
Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise casino tropez avis. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur roulette strategien verboten. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programcryptocurrency no deposit bonus 2021me d'études en alternance gratis online casino spelletjes. La formation se déroule dans 20 métiers différents blackjack double deck strategy. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac online casino deutschland bonus ohne einzahlung. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup neue spielbank neubrandenburg Online Slots Ireland Free Spins No Deposit. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible Casino Casino 777 Lgb5.
La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes tipico live wetten limit. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes ». Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp mr green bonus einzahlung. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cocryptocurrency no deposit bonus 2021ntinue de la part de l'entreprise magic red casino reviews. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur no deposit bonus codes for slots 7 casino. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents casino de paris objets interdits Big 5 Casino Support 8b3k.
