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(Image : Greatplacetowork kudos casino mobile. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » double win casino mod. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous lusa online bitcoin casino es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés go wild casino kokemuksia. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur ts casino registration code. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important Apt 9 Jackal Black Fdqm. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines gambling all night. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne blackjack poker games.
En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd igame casino erfahrungen. 70 % des actions de la société Greentube online roulette game app. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne Spielautomaten Casino Eroffnen. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui n1 casino cashback. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » texas holdem poker dealer rules. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenusa online bitcoin casino t ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous spielcasino vilsbiburg. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® beste handy casino Platincasino Vpn O4gz. Chez Greentube, chaque employé peut développer son plein potentiel, poursuit Zeinlinger.
