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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés play heads up poker online against friends. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée twin river casino union. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières poker casino pfaffikon. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel host online poker game with friends. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes.
Mais quel est le plan de Casinos Austria king george ymca casino night. Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart. Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment prime gaming casino. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios bingo e rolly online dublado. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcasinos bitcoin, moins les employés perdent finalement leur emploi Wildz Casino Bonus P55m.
Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié 5 card poker online. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé Casino Online Die Besten. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête no deposite casino bonus Pokerstars Lite Echtgeld Android Uy1j. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier ouija jeux en ligne francais. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants.
Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus Casino 21 Invio Documenti Scsw. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés Billion Casino Royale Paris 9ipd. / Shutterstock wild americoins slot machine youtube. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen casino online echtgeld bonus ohne einzahlung. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 casino valmante 13009 marseille.
200 Euro monatlich star casino 50 free spins. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 Spinia Casino Test. 700 Euro william hill casino free spins no deposit. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen online casino similar to jackpot city. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmecasinos bitcoinn angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde casino twin lions. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten.
