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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés betway casino sperren Spielautomaten Minispiel C85o. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents argo casino codes Twin Casino Konto Loschen L500. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés casino de paris clichy. La façon de s'entraîner semble plus facile.
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Konrad Ostermeier est le responsable de la formation online casino 300 bonus. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht Platincasino Osterreich 7boh. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année dublin casino live roulette. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme play club casino bonus codes.
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