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Entreprise générale de batiment arras
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C'est un mouvement 21 Blackjack Game C4on. Car aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz. Le nœud du problème est le nombre de places de stationnement et l'infrastructure qui s'y trouve festival de magie casino barriere toulouse. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts top casino hotels in reno. Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites online spielautomaten bonus ohne einzahlung. Cela pourrait bien sûr affecter les employés no deposit bonus codes for crypto thrills casino. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz.

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En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois Bob Casino No Deposit Code 2019 G75i. Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude. Casinos Austria est sérieux casino echtgeld bonus ohne einzahlung osterreich. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS luxury casino mobile login. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis.

Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre zz top river spirit casino. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois Free Vegas Slots To Play 6a7e. Vous avez la souverairobot trading crypto avisneté sur les actions top 10 online casinos in south africa. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque casino games online las vegas. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.

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