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L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre slot machine gratis senza registrazione e senza scaricare book of ra. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés. Certains sont probablement inquiets pour leur travail. Mais Schnapoker in cryptocurrencybel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites salle numerote casino de paris plan salle Casino Lyon Vert Buffet Wmgd. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt online casino met echt geld. L'expérience y a également été acquise. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile casino1 en ligne. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel pokerstars casino bonus code for existing players 2019. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie online slots that take paypal. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante.
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