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deren Dividende zugutekommt. Die unternehmerische Notwendigkeit von diesem Schritt sieht er als unnötig an online casino schweiz blackjack. Umgekehrt glaubt Schönbauer nicht zwingend, dass die Lage eine andere wäre, wenn der Staat die von Novomatic freigegebenen Anteile erworben hätte – und nicht die Sazka-Gruppe Platincasino Vpn Dl5d. Car là aussi, il voit les emplois avec des références à l'AUVA (Assurance Générale Accidents) devenir de moins en moins importants beste online poker seiten Platincasino Vpn D8py. Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. Casino Linz cherche un emplacement Au cours de la semaine dernière, un autre message faisant référence à Casinos Austria est arrivé spirit casino game Planet Oz Casino J7ic.
C'est un mouvement billion casino royale fragrantica. Car aucun nouveau contrat à long terme n'a pu être négocié sur le site de Linz. Le nœud du problème est le nombre de places de stationnement et l'infrastructure qui s'y trouve. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts leovegas best casino games. Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites roulette kelly strategie. Cela pourrait bien sûr affecter les employés. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz poker online bonus 100 persen.
Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimfree bitcoin faucet casinoé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres. « En d'autres termes : cela prend encore du temps casino theatre paris. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel ! Martin Hill, 25 ans monaco casino de paris. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG) online live casino paypal. Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner ?
En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste boo casino auszahlung. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois casino bonus ohne einzahlung guru 360 Bonus Casino Yv1h. Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude prime casino login. Casinos Austria est sérieux. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS dead or alive 2 slot casino Free Game Slotomania Slot Machines Qzdb. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis sunmaker kein casino mehr.
Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations lapalingo partner casino. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre casino clabic catering. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois netbet welcome bonus code. Vous avez la souveraifree bitcoin faucet casinoneté sur les actions. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.
