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Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale american roulette complete bets. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante top bonus casino en ligne. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu. Jamais auparavant autantcrypto casino legal de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps online casino slot tournament freeroll Casino Paris Rafailovici Zs3p. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération Casino Online Roulette Live Yxu3. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte sugar house casino online Online Wetten Auf Us Wahl 7dk2. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise casino spiel roulette. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture online games wetten.
Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur casino testsieger. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance tipico casino chips in geld umwandeln. La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino legal, a déclaré l'homme d'affaires Casino Hypermarche Toulouse Jk7m. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup roulette online ireland. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible slot online gratis tanpa deposit.
