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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler Universal Bike Barriere De Toulouse My7y. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag online casino bonus code ohne einzahlung sofort 2020. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent online casinos deutsch. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires sportwetten bonus weihnachten. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue Poker Online Spielen Ohne Geld 62r3. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre poker online idn bonus new member 30.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux gta v online slot machine jackpot. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives pokerstars casino currency Casino Bonus Free Spins No Deposit Umbb. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" blackjack online usa today. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel Fallout 4 Best Slot Machine Choice Pc4q. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique.

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