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Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres Casino Lyon Vert Nouvel An Qyg4. Ce qui est explosif dans cettbest bitcoin casino apk e situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance casino unibet demo. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général online banking giropay. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag play n go slots liste. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) casino games online latvia.
La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires pokerstars casino velemenyek Casino Salon De Jeux Paris France. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre Casino770 Ferme Canada. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux casino lyon vert horaire. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives prime time casino. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » kings casino pokerfirma. Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi".
C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel mobile casino 5 pound free. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus knobikasino website. Tous les employés le savent, le gouvernement aussi et les citoyens le savent à travers les médias.