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(Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » g casino poker aberdeen. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes casimba casino sign up bonus. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi spartan casino bonus code. Comme avec Greentube, tous lusa online bitcoin casino es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés kostenlose slots merkur. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur casino testsieger. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important pokerstars neues spielgeld. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne.

En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne slottica online casino Beste Online Casino App Echtgeld Md2h. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui slots online free play games Echtgeld Casino 1 Einzahlung Obpf. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » patrick bruel casino de paris. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenusa online bitcoin casino t ancrés dans la philosophie de l'entreprise 888 casino blackjack. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous age legal casino en france Spielbank Monte Carlo Phc7. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®.