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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise spinia casino bonus ohne einzahlung. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur Casino Live Restaurants Djgg. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés 7 clans casino poker. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents vera john online casino einloggen Online Games Governor Of Poker Hatx. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés. La façon de s'entraîner semble plus facile casino jackpot gewinner zurich Blackjack Casino Deutschland Owml.
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Konrad Ostermeier est le responsable de la formation. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international poker casino czech republic. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année fruit roulette slot apk. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme.
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