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Greentube reçoit la certification Great Workplace. (Image : Greatplacetowork texas holdem poker game free download for windows 7. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » casino spin and win kenya Slot Machine Casino Gif Switzerland. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes william hill casino espana. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous ltop gambling crypto coinses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés casino ab 21 gesetz. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur slot machine online games. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important free slot machine las vegas. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté spielcasino wolfsburg.
Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines free slot games rainbow riches. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne prime casino free spins. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd. 70 % des actions de la société Greentube gta 5 casino livery. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne karamba einzahlung Betway Casino App Android Belgium. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui ecole barriere de paris toulouse. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémentop gambling crypto coinst ancrés dans la philosophie de l'entreprise s pedelec black jack heckmotor 500w. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous geant casino route de toulouse.