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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler Free Slots 4u Games Cmfm. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance juegos gratis online de casino tragamonedas. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag nice casino in london. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent live roulette online casino uk 6 Deck Blackjack Perfect Strategy Switzerland. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires Tipico Casino Tipps Canada. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue royal panda casino download. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites 777 casino free slots. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" casino einzahlen mit paypal. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel 6 Deck Blackjack Perfect Strategy Switzerland. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique frank casino ep heroes of tomorrow. Maintenant, le chat est sorti du sac neue online casino mit startguthaben.

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