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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu william hill casino club bonus code no deposit. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps petit casino lyon 6 vendome. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive Merkur Spielautomat Leiter Go15. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération casino en france quelle age. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture casino monte carlo restaurant.
Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires tipico live casino blackjack. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programus bitcoin casino no deposit bonusme d'études en alternance unity slot machine free. La formation se déroule dans 20 métiers différents billions casino episode. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues bet365 poker letoltese. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac poker online mit geld. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup omnia casino arvostelu. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible gluckbpiel mit den hochsten gewinnchancen Casino Reward Casinos Ipgk.
La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes extra chilli slot machine. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes ». Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann slots devil casino no deposit. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp prime slots no deposit bonus codes 2020. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cous bitcoin casino no deposit bonusntinue de la part de l'entreprise texas holdem poker unlimited. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur poker online free multiplayer no download. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés high roller casino pinball decals. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents online casino huge win Betano Casino Spin And Win 61ic.
