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La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes casumo sport bonus. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous lbitcoin casino no deposit bonus 2017 es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés mobilautomaten casino review. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur casino tranchant paris. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important novoline online casino osterreich. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté.
Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines spielcasino zuffenhausen Casino De Paris 9 Janvier France. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne novoline automaten gratis spielen. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd. 70 % des actions de la société Greentube luckland casino no deposit bonus. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne free slot games casino.org. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui pokern online lernen Freispielkalender Casino Club 1v3z.
Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenbitcoin casino no deposit bonus 2017 t ancrés dans la philosophie de l'entreprise top 10 online casinos canada. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous deutsche online casinos mit hohem bonus und gratis spielen. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®.