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Les deux tiers des employés du secteur des casinos de Macao ont bénéficié d'un congé temporaire sans solde depuis le début de la crise de Corona casino live free chips. Comme l'a rapporté vendredi la plateforme d'information GGRAsia, il s'agit d'une enquête de la Fédération des syndicats de Macao auprès des employés des casinos fairplay casino bewertung. De nombreux employés de casinos de Macao ont eu uncrypto gambling sites usa congé sans solde pendant la crise de Corona wildz level up bonus. (Flickr : "Macao" de Hwan Hyeok Kim, sous licence CC BY 2 bonus code bwin casino. 0) L'Association du personnel des entreprises de jeux de Macao, partenaire de la Fédération des syndicats de Macao, a mené l'enquête auprès de 611 participants en août à l'aide d'un formulaire en ligne et en sous forme d'entretiens.
72 % ont entre 35 et 54 ans. Environ 60 % avaient un revenu mensuel compris entre 15 000 et 25 000 MOP ( 1 583 et 2 639 euros) nordic lodge casino. Exonération de salaire « volontaire » 59,6 % des personnes interrogées déclarent avoir été temporairement mises en congé sans solde depuis le début de la crise. La majorité des salariés concernés (90,7 %) ont bénéficié du programme dit « Care Leave » wildlife slot machine free. Selon le scientifique Ryan Ho Hong Wai de l'Institut polytechnique de Macao, il s'agit de l'une des nombreuses options que les opérateurs de casino ont proposées à leurs employés Betsafe Casino Auszahlung Dauer France.
En vertu de l'option « congé de soins », les employés auraient droit à un jour de congé payé pour chaque jour de congé non payé. Les exploitants de casinos auraient conseillé à leurs salariés de prendre cette option, qui, en tant que « mesure volontaire », permet de réduire les coûts. Au début de la crise du Corona à Macao en février, le Premier ministre de Macao, Ho Iat Seng, a exhorté les six exploitants de casinos de la région administrative spéciale à exercer leur "responsabilité sociale" malgré les fermetures forcrypto gambling sites usacées des casinos. Il avait exhorté l'exploitant à ne pas licencier d'employés ou à suspendre le paiement des salaires.
