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Les deux tiers des employés du secteur des casinos de Macao ont bénéficié d'un congé temporaire sans solde depuis le début de la crise de Corona gratis cash casino. Comme l'a rapporté vendredi la plateforme d'information GGRAsia, il s'agit d'une enquête de la Fédération des syndicats de Macao auprès des employés des casinos leo vegas casinos. De nombreux employés de casinos de Macao ont eu unrobert miller crypto congé sans solde pendant la crise de Corona. (Flickr : "Macao" de Hwan Hyeok Kim, sous licence CC BY 2 High Roller Casino Street Fighter Belgium. 0) L'Association du personnel des entreprises de jeux de Macao, partenaire de la Fédération des syndicats de Macao, a mené l'enquête auprès de 611 participants en août à l'aide d'un formulaire en ligne et en sous forme d'entretiens platincasino 20 freispiele.
72 % ont entre 35 et 54 ans. Environ 60 % avaient un revenu mensuel compris entre 15 000 et 25 000 MOP ( 1 583 et 2 639 euros) slot machine online free. Exonération de salaire « volontaire » 59,6 % des personnes interrogées déclarent avoir été temporairement mises en congé sans solde depuis le début de la crise neue online casinos marz 2020. La majorité des salariés concernés (90,7 %) ont bénéficié du programme dit « Care Leave ». Selon le scientifique Ryan Ho Hong Wai de l'Institut polytechnique de Macao, il s'agit de l'une des nombreuses options que les opérateurs de casino ont proposées à leurs employés.
En vertu de l'option « congé de soins », les employés auraient droit à un jour de congé payé pour chaque jour de congé non payé. Les exploitants de casinos auraient conseillé à leurs salariés de prendre cette option, qui, en tant que « mesure volontaire », permet de réduire les coûts Pokerstars Pokerchips 9amm. Au début de la crise du Corona à Macao en février, le Premier ministre de Macao, Ho Iat Seng, a exhorté les six exploitants de casinos de la région administrative spéciale à exercer leur "responsabilité sociale" malgré les fermetures forrobert miller cryptocées des casinos. Il avait exhorté l'exploitant à ne pas licencier d'employés ou à suspendre le paiement des salaires pokerstars bonus kodai. En revanche, environ un tiers des personnes interrogées ont déclaré que leur employeur avait licencié un certain nombre d'employés.
