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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général Online Slot Hohe Gewinne Canada. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent casino ouvert lyon West Casino Drive 2deh. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) casino de paris team paiya paroles. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires casino rewards quatro casino. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue gta v casino win big. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux casino planet bonus code Online Slot Hohe Gewinne Canada. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives pokerstars eu chip. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » vrai roulette en ligne. Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique casino lyon cite internationale. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus Www 21 Casino Net 0imv.

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