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La question clé dans les domaines respectifs était de savoir si les employés recommanderaient leur employeur dans la catégorie concernée. Des conclusions sur le niveau de satisfaction pourraient être tirées des réponses. La question demeure, où et comment les employés ont étébitcoin online casino no deposit bonus atteints programme du casino barrière toulouse. Le magazine Focus Business a coopéré avec XING à cette fin. C'est le premier réseau en termes de contacts professionnels.
