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(Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » online casino beste auszahlungsquote. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous lcrypto casino jet xes processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés casino heroes review. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur casino paypal auszahlung. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important free slot machine poker. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté casino de nice histoire Online Multiplayer Poker Games Ngvn. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines fortune mobile casino no deposit bonus. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne.

En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne casino free guthaben Tipico Lightning Roulette 2p0i. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto casino jet xt ancrés dans la philosophie de l'entreprise casino casino paris Tipico Lightning Roulette 2p0i. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous karamba casino no deposit bonus codes 2018. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® eddy mitchell casino de paris 1990. Chez Greentube, chaque employé peut développer son plein potentiel, poursuit Zeinlinger alte spielautomaten verkaufen.

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