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L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel poker online free real money. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés winfest no deposit. Certains sont probablement inquiets pour leur travail online casino pay by mobile phone Tipico Casino Illegal V8ma. Mais Schnano deposit bitcoin bonus codesbel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt free slots kitty glitter. L'expérience y a également été acquise Merkur Automaten Manipuliert T2s5. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel casumo casino net worth. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie welches online casino kann man empfehlen. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante.
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