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terne de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, ​​sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise wildz casino bonus A Z Online Casinos. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture l auberge online casino. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé casino barrière toulouse ce soir.

Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires no deposit casino bonus the big free chip list. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise hotline tk versicherung. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur Tipico Casino Deaktivieren Belgium. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents casino clabic.com. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires casino toulouse roulette. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues 888 casino birthday bonus.

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À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp echtes online casino. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien big bonus slots juegos de casino tragamonedas. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. Mais les candidats appropriés ne vcrypto gambling canadaeulent guère être trouvés.

La façon de s'entraîner semble plus facile. En conséquence, il convient de mentionner que le Groupe Gauselmann se caractérise par un taux de rachat élevé golden monkey slot machine online Nouveau Casino Avis Bsxw. Il s'agit des personnes qui commencent un emploi dans l'entreprise après avoir terminé leur formation ou leurs études. D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps Australian Online Casino Reviews 2019 Peyf.

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