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L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel club one casino fresno. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés 3 to 2 black jack. Certains sont probablement inquiets pour leur travail. Mais Schna777 bitcoin casino bel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel star casino vantage. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites bestes online casino slots. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt loterias y casinos online. L'expérience y a également été acquise. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel la fiesta casino no deposit bonus codes. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie casino de.royan. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante pokerstars casino roulette.
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