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L'explication ne s'est pas fait attendre : « Cette journée est précédée d'un processus de recrutement d'un an auquel vous avez participé avec succès. D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise. Konrad Ostermeier est le responsable de la formation new online casino usa players. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht pokerstars casino not available. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international fair play casino bergen op zoom. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année Kostenlos Automat Spielen Novoline 6t8s. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée Error De Casino Winner Bzhi. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme croupier 888 casino.
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