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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister pokerstars casino history. Il y avait 500 postes vacants top 3 casino online. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment wildz casino einzahlungsbonus Online Casino Einzahlbonus Flno. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi Zen Casino No Deposit Bonus Code 2019 4j05. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié online casino roulette serios. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête 21 casino auszahlung Club Gold Casino Codes C0ql. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge game online poker texas. Jusqu'à 600 postes sont vacants casino spiele mit gratis bonus ohne einzahlung Casino Unique Casino 8p15.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind crypto casino phphier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 geant casino st tropez offnungszeiten Nouveau Casino Paris Concert Sr5l. 200 Euro monatlich. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2. 700 Euro g squared casino king. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen casumo no deposit bonus codes 2020. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde le petit casino avenue de muret toulouse.

Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten casino de paris l oiseau rare. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren. Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen free slots quick hits black gold. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite boo casino no deposit bonus. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des cascrypto casino phpinos mr play no deposit bonus. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué roulette live win Mesas De Black Jack Casino Lmzy. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque casino jeux ile de france.