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Cela pourrait bien sûr affecter les employés. 135 personnes travaillent sur place au casino de Linz double win casino slots hack. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimfree bitcoin faucet casinoé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand on gravit une montagne de 8 000 mètres, on est à 1 000 mètres gta v casino win limit. « En d'autres termes : cela prend encore du temps. 600 salariés avant la fin paypal casino illegal. CASAG contrecarre cela avec le temps partiel online casino bonus free spins Shaman S Magic Casino Slots Switzerland. Martin Hill, 25 ans wildz casino gutschein. Septembre 2020, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'Autriche « Donner une chance à la chance » est le slogan de Casinos Austria AG (CASAG) online roulette kostenlos spielen ohne anmeldung. Les 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste bingo online via zoom. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois Wetten Bonus 2020 Canada.
Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude meilleur casino 2023. Casinos Austria est sérieux fastpay casino no deposit sign up bonus. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS online roulette free spins. Il s'agit d'un système d'alerte précoce, où les articles vacants doivent être saisis pokerstars show chips in bb. Néanmoins, la société de jeux d'argent souligne aux médias qu'il s'agit d'un nombre maximum d'annulations. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. Vous avez la souveraifree bitcoin faucet casinoneté sur les actions. Et le programme ReFit porte déjà clairement une signature tchèque. Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.