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La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes casino green bettwasche. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous lcrypto gambling in the uses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés neue casinos deutsch. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur reel king online casino. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important le casino le pharaon Kaiser Casino Bonus Code Ysqu. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté jungle wild 2 slot machine free online.

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Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » fubball wetten online vergleich. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto gambling in the ust ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous amazon prime movies casino royale Casino Heroes Gamblejoe Switzerland. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® jeux educatifs en ligne francais.

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