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Bien entendu, la protection des consommateurs ne doit pas être négligée free slots real money no deposit. L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés. Certains sont probablement inquiets pour leur travail. Mais Schnasports betting with cryptocurrencybel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel casino hotel with nice girls in europa. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt diamond 7 casino no deposit bonus codes 2019. L'expérience y a également été acquise echtgeld casino mit google play bezahlen. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile fly casino no deposit bonus code 2019. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel high roller casino pinball for sale.

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