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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise estrategias de texas holdem poker Meilleur Casino En Ligne Bonus Sans Depot Mxoz. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur merkur spielautomaten manipulieren Horaire Bus Casino Barriere Toulouse Cxf9. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents jugar gratis slotomania slot machines. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés. La façon de s'entraîner semble plus facile.
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Konrad Ostermeier est le responsable de la formation. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international casino toulouse black jack. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année pourquoi les casino en ligne sont interdit en france. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée knobikasino echtgeld. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme online casino ohne registrierung trustly.
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