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mme ayant une responsabilité sociale online casino ideal 10 euro. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante online games on casino. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu downtown bingo casino usa. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps poker online free for pc. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération platincasino meinungen. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise spielautomaten spielen kostenlos merkur. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture.
Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé royal panda casino is real or fake. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires slots era download pc Avis Quartier Barriere De Paris Toulouse Lpet. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise jungle wild 2 slot machine free download Casino Planet Genesis 73ox. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur slots 7 casino bonus code. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programcryptocurrency gambling gamesme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires gratis slots spielen ohne registrierung. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues site casino francais fiable. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup diamond club vip casino bonus code. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible.
La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes casino bonus sans depot inscription Concert De Debordo Au Casino De Paris W8lb. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes » merkur automaten lunen. Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien tipico casino fehler. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cocryptocurrency gambling gamesntinue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur die besten online casinos bonus ohne einzahlung. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés.
