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Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des casinos. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an bwin casino bonus code. Nouveau plan salarial prévu fin 2020 : Le plan est en place casino paris foot. En fonction de l'évolution et de la volonté des salariés d'intégrer le modèle à temps partiel, des licenciements doivent être effectués. De plus, le nouveau barème des salaires doit être annoncé avant la fin de l'année online casino 15 euro gratis. Le groupe Gauselmann réalise une croissance des ventes en 2019Martin Hill, 9 best slot machine app M Life Online Casino 1qqh. Septembre 2020, WirtschaftDie Merkur-Sonne: Das Firmenlogo der Gauselmann-Gruppe (Bildquelle)Auf die Zahlen des Geschäftsjahres 2020 gucken die Verantwortlichen eher betrübt the world of queen casino barriere toulouse.

Denn die aktuelle Gesundheitskrise hat dem positiven Trend einen Dämpfer verpasst. Doch 2020 est noch voll im Gange. 2019 haben wir zurückgelassen Casino Games Javascript Pyle. Jetzt liegen für das abgelaufene Jahr die Zahlen zum Umsatz der Gauselmann Gruppe vor mr green bonus ohne einzahlung 2020. Bis zum Februar 2020 ging es kontinuierlich bergauf Casino En Ligne Legal En France Roulette Byxt. Dann kam der Lockdown sugar factory casino ct. Demzufolge möchten wir uns nicht nur mit den Zahlen des Geschäftsjahres 2019 befassen. Diese sind erwartungsgemäß gut ausgefallen casino lyon en ligne. Das Auslandsgeschäft war dabbest crypto casinosei die treibende Kraft.

Mais nous voulons aussi nous tourner vers la fin de 2020. Bien entendu, le groupe Gauselmann est un sujet d'actualité dans le domaine des jeux d'argent. Parce que c'est une entreprise allemande ruby slots casino 100 no deposit bonus codes 2020. Le domicile du groupe est à Espelkamp. De plus, l'entreprise reçoit régulièrement des récompenses de la part de ses employés.

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