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D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps. « Les gens sont embauchés dans le secteur commercial-technique casino 24h 24 marseille. L'explication ne s'est pas fait attendre : « Cette journée est précédée d'un processus de recrutement d'un an auquel vous avez participé avec succès magic red casino slovenija Star Casino Update C5o1. D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise. Konrad Ostermeier est le responsable de la formation casino spiele um geld. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international planet loot slot machine.
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L'accent a été mis sur les professionnels des distributeurs automatiques. 34 postes pourraient être pourvus ici. Les commis d'industrie suivent en deuxième position handelsblatt online gluckbpiel Casino Monte Carlo Software Download.
