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Selon Retschitzegger, « 40 % des revenus » sont transférés. Il poursuit ainsi son inquiétude : « Nous voulons investir en Autriche, nous voulons payer des impôts. « comités d'entreprise de Casinos Austria répètent le soulèvement Martin Hill, 21 . Son leadership est maintenant vivement critiqué. le février 2018, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'AutricheCasinos Austria est une entreprise publique, également connue sous le nom de Casag three kings slot online free. L'an dernier, Alexander Labak a été nommé directeur général the money train slot. Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres tropezia palace en francais. Ce qui est explosif dans cettcrypto monnaie zcashe situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler Situs Judi Slot Casino Online Vryc. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance wildz casino bonus geld auszahlen.

Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) best casinos in france. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires casino theâtre barrière de toulouse. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue karamba sportwetten bonus. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux vegas 888 casino parties. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives live casino online gambling.

Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduicrypto monnaie zcashts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique casino luck quotes. Maintenant, le chat est sorti du sac wild vegas casino no deposit bonus codes 2018. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus merkur automaten spielnummern. Tous les employés le savent, le gouvernement aussi et les citoyens le savent à travers les médias.

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